Description

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

La Direction Financière du groupe BRED garantit la fiabilité de l'information comptable et financière. Elle gère les équilibres financiers et assure la gestion de la trésorerie sociale et des fonds propres. Elle mesure les risques et analyse le résultat des activités de marchés. Elle assure la centralisation de l'information statistique et coordonne les aspects budgétaires.

Mission générale

Sous l'autorité du responsable du département Comptabilité générale Bred, au sein d'une équipe de 4/5 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :

• Tenue et révision comptable : lettrage, justification des comptes, écritures d'inventaire, clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles en french et IFRS
• Production des états financiers : bilan, compte de résultat, annexes, variations de capitaux propres
• Contrôles et réconciliations : suspens, NOSTRO, intercos, titres, dérivés, immobilisations
• Participation projets : évolutions SI comptable, automatisation, qualité des données, nouvelles offres/produits
• Conformité et contrôle interne : respect des procédures, piste d'audit, archivage
• Relation avec auditeurs, CAC et BPCE : préparation des dossiers, réponses aux points d'audit et plans d'actions
• Elaborer, contrôler et analyser le résultat French et IFRS mensuellement pour la Direction Générale et BPCE

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité/Finance
  (BTS, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
• Expérience de 5 à 8 ans en comptabilité bancaire, en normes sociales et IFRS
• Excellente aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler en équipe
• Rigueur, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, outils de reporting, etc.)
• Un plus apprécié : maîtrise d'outils comptables tels que Interplay , Oracle/OBIEE , outil de consolidation
• Vous êtes autonome, adaptable, dynamique et souhaitez vous impliquer au sein d'un Groupe bancaire en pleine expansion

Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)