Description

Ihre Aufgaben

• Um Projekte erfolgreich und effizient zu steuern, konzipieren und implementieren Sie eine einheitliche, skalierbare PMO-Struktur für PULS. Im Rahmen eines unternehmensweiten Projektportfolios mit effizient nutzbaren Tools binden Sie sämtliche Stakeholder ein und fördern aktiv eine projektorientierte Unternehmenskultur.
• "Aus der Praxis für die Praxis": Im daily business definieren Sie zusammen mit den Project Ownern Ziele, Meilensteine, Ressourcen und Risiken und monitoren bzw. kontrollieren Themen wie Budget, Zeit und Qualität einzelner Projektvorhaben.
• Sie bewerten und priorisieren eingereichte Projektanträge und bereiten dank individualisierter Machbarkeits-/Wirtschaftlichkeitsanalysen die Anträge für die Freigabe durch das Project-Management Board vor.
• Mit Hilfe von regelmäßiger Berichterstattung an die Geschäftsführung, Stakeholder und das Project-Management Board haben Sie den aktuellen Projektfortschritt stets im Blick und fördern die interdisziplinäre Schnittstellenarbeit anderer Standorte und Kollegen.

Unsere Wünsche

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder vergleichbar.
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise bereits auch im Aufbau und der Leitung einer PMO.
• Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden (z.B. IPMA, PMI, PRINCE2 oder Scrum) sowie versierter Umgang mit Projektmanagement-Software-Tools (z. B. Jira, Confluence, MS Project).
• Dank einer Mischung aus Kreativität, strategischem Denkvermögen und analytischer Vorgehensweise fällt es Ihnen leicht, neue (Projekt-)Strukturen zu erschaffen und andere dafür zu begeistern.
• Teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungs-vermögen an der richtigen Stelle im Projekt bringen Sie auch in stürmischen Projektphasen sicher ans Ziel.
• Im internationalen Kontext setzen Sie ihre Projektvorhaben ebenfalls gekonnt um und motivieren Teammitglieder dank Ihrer offenen, kommunikativen Art sowohl in fließendem Englisch oder perfektem Deutsch.

Sie sind uns wichtig!

Denn nur mit der Kreativität und dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter können wir weiter gemeinsam Erfolge feiern. Wir tun alles, damit sich sowohl erfahrene Experten als auch junge Talente bei uns wohlfühlen. Als inhabergeführtes Unternehmen sorgen wir für kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und achten darauf, dass unser Handeln intern und extern nachhaltig ist.

Über Deine Bewerbung freut sich Larissa Steinberg. Gerne beantworten wir auch persönlich
unter der Telefonnummer (089) 92 78- 281 Deine Fragen.

*Alle sind bei der PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten. Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.

Ansprechpartner

Larissa Steinberg Talent Akquisition Expert