Description

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Koordination und Abwicklung von Modernisierungs- und Up-grade-Projekten im Bereich dezentrale Energieanlagen
• Kundenverantwortung in der Projektumsetzung inkl. Projektplanung und -steuerung, Qualität, Termine und Kosten
• Verantwortung für die Auslegung der Upgrade-Lösungen in Absprache mit Auftraggeber und internem Service-Sales
• Systemauslegung von Upgrades, Retrofits und Reman-Projekten
• Detailklärung mit dem Kunden
• Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungsunterlagen, Angebots- und Kalkulationserstellungen sowie Kundenverhandlungen
• Koordination der Installation und Inbetriebnahme des Lieferumfangs im jeweiligen Gebiet

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Sehr gutes technischer Verständniss, insbesondere im Gebiet der Energie- und Verfahrenstechnik sowie der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
• Erfahrung in der Projektleitung von Kundenprojekten
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, MS-Projekt)
• Geübter und überzeugender Umgang mit Kunden und Partnern
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse

Warum Rolls-Royce Solutions Augsburg - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad

Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Wolf Singer
careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent