Description

Wir suchen einen (Senior) Backend Developer, der Verantwortung übernimmt und Backend-Systeme von der Idee bis in den produktiven Betrieb denkt. Ob robuste APIs, performante Datenbankarchitekturen oder AI-Integrationen - dein Hands-on-Mindset und dein technischer Weitblick machen den Unterschied. Du arbeitest eng mit Frontend-, Produkt- und AI-Teams zusammen und gestaltest aktiv unsere technische Zukunft.

Tätigkeiten

• Design und Implementierung skalierbarer Server-Side-Architekturen und Datenbankmodelle
• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung performanter, sicherer und wartbarer Backend-Services
• Ownership für API-Design, Versionierung und Lifecycle-Management
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Teams zur Integration nutzerzentrierter Features
• Aufbau und Betrieb skalierbarer Infrastrukturen für AI-Workloads und externe API-Integrationen
• Sicherstellung hoher Softwarequalität durch automatisierte Tests (Unit, Integration, E2E)
• Aktives Beobachten und Evaluieren neuer Technologien und Architektur-Trends

Anforderungen

Hard Skills:

• Mehrjährige Erfahrung als (Senior) Backend Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Kotlin, Java oder einer anderen JVM-Sprache
• Fundiertes Verständnis von Backend-Entwicklungsprinzipien
• Erfahrung mit LLM-Integrationen (z. B. OpenAI, Anthropic oder vergleichbare APIs)
• Kenntnisse im Umgang mit Vektor-Datenbanken (Pinecone, Weaviate, Qdrant) für RAG-Implementierungen
• Verständnis von Prompt Engineering, Context Management und AI-Orchestrierungs-Frameworks (z. B. LangChain, LangGraph)
• Erfahrung mit Message Brokern und Queueing-Systemen (z. B. RabbitMQ oder vergleichbar) von Vorteil
• Erfahrung mit Micronaut, MySQL, AWS und Kubernetes ist ein Plus, aber kein Muss
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse

Soft Skills:

• Offenheit, Mut und kreative Lösungsansätze
• Klare Kommunikation und gute Abstimmung mit Team und Produkt
• Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
• Freude an Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld

Bewerbungsprozess

• Ca. 20-minütiges Telefonat mit unserem HR-Team
• Ca. 60-minütiges Vor-Ort-Interview mit deinem Hiring Manager
• Ca. 30-minütiges Kennenlernen des Managements

Über das Unternehmen

Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck.

Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.