Description

Du bist an der vordersten Front der Technologie, lernst gerne Neues und teilst deine Kenntnisse? Dann bist du für unsere Stelle als Consultant genau richtig!

Tätigkeiten

Bei Digital Frontiers:

• Du beeinflusst und wählst die strategisch interessantesten Themen für unsere nächsten Jahre aus
• Du analysierst Märkte strategisch
• Du übernimmst das Mentoring aller Consultant Kolleg:innen
• Du führst das Team in persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Bei Kunden:

• Du arbeitest direkt vor Ort bei unseren Kunden
• Du unterstützt unsere Kunden mit deinem ausgeprägten Fachwissen
• Du wendest deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis an
• Du machst und teilst Erfahrungen mit agilen Methoden in agilen Teams und testgetriebener Entwicklung
• Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und Rollen in deren Unternehmen

Anforderungen

Wir suchen Menschen, die zu uns passen: Egal ob Studium oder Quereinstieg.

• Du hast sehr gute Kenntnisse moderner Architekturmethoden und -konzepte
• Du bringst ein sehr gutes Verständnis von modernen verteilten Softwarearchitekturen sowie Konzepten wie CQRS/ES mit
• Du hast Erfahrung in Review von Architekturen sowie langjährige Erfahrung im Coaching
• Du besitzt gute Kenntnisse von Cloud-Konzepten und -Plattformen, -Betriebsmodellen und Anbietern
• Du hast ein gutes Verständnis der Konzepte verteilter Datenhaltung, SQL- und NoSQL-Konzepte und -Implementierungen wie Cassandra, Streaming- und Queueing-Systeme wie Kafka, Suchtechnologien wie Elasticsearch oder Lucene
• Für die verantwortliche Kommunikation mit den Kund:innen benötigst Du sehr gute Kommunikationsfähigkeiten inklusive sicherem und überzeugendem Auftreten und Vertriebsaffinität

Team

Unser Team trifft sich in regelmäßigen Abständen im Büro (alle 4-6 Wochen), um gemeinsam an neuesten Technologien und Konzepten zu arbeiten, gemeinsame Workshops zu machen, sich gegenseitig voranzubringen (Mentoring-Konzept) und sich allgemein auszutauschen. Hierzu gehört auch das gemeinsame Mittagessen, Kickerspielen und "Tratschen". Der kollegiale und freundliche Umgang gehört genauso dazu wie eine agile Organisation ohne große Hierarchien.

Zweimal im Jahr machen wir gemeinsame Feste, das Sommerfest (häufig am Bodensee für 3 Tage) und unsere Weihnachtsfeier mit Anhang.

Bewerbungsprozess

• Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert
• In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) lernen wir uns gegenseitig kennen
• In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus
• Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns

Über das Unternehmen

Bist Du eigenverantwortlich, treibst Themen und Inhalte voran? Suchst Du ein forderndes und förderndes Umfeld? Arbeitest Du gerne selbstbestimmt in einer agilen Organisation?
Wir bieten eine Vertrauenskultur, in der wir alle selbstorganisiert und selbstbestimmt unsere Entwicklung vorantreiben.
Unser freundschaftliches Team hilft sich dabei gegenseitig, um das gemeinsame Potenzial auszuschöpfen. Hierbei unterstützen wir ganz explizit auch ein Wachstum in verantwortliche Rollen. Unser Firmenmodell ist darauf ausgelegt, auch Führungsnachwuchs im eigenen Haus heranwachsen zu lassen.

Wir verstehen Digital und sind für unsere Kunden technologisch an vorderster Front unterwegs. Wir sind ein modernes Beratungsunternehmen, das inspiriert und befähigt, sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden.
Unsere Mitarbeiter sind Experten (oder auf dem Weg zum Experten), die mit über 100 Jahren Erfahrung unseren Kunden erfolgreich helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir legen Wert auf Gleichberechtigung und Wertschätzung von Unterschieden, sind generationenübergreifend und trotzdem oder gerade deshalb im Herzen agil. Technologisch fokussieren wir uns auf die Cloud und das Java- Ökosystem mit all seinen Spielarten, Sprachen und Frameworks, schauen aber auch gerne über den Tellerrand, bewegen uns im Bereich IoT oder beschäftigen uns mit Sprachen wie Rust, Kotlin oder Scala.