Description

• International tätiges Unternehmen

• Verantwortung für die Koordination und Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB
• Aktive Mitwirkung an der Konzernabschlusserstellung inklusive Finalisierung des Reporting Packages und Abstimmung mit der Konzernmutter
• Betreuung zentraler Schnittstellen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden, Konzernmutter, Vorstand und interne Fachbereiche
• Sicherstellung der steuerlichen Compliance durch Erstellung von Steueranmeldungen, Prüfung von Steuerbescheiden und Erstellung relevanter Statistiken
• Leitung und Umsetzung bereichsbezogener Projekte, z.B. zur Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen oder Prozessdigitalisierung
• Übernahme buchhalterischer Verantwortung in Projekten, z.B. bei der Einführung von ERP-Systemen
• Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung des Buchhaltungsteams
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltungsprozesse unter Berücksichtigung konzernweiter Standards

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch im Umfeld der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office und Oracle
• Idealerweise Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA)
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes organisationsübergreifendes und prozessorientiertes Denken

• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe - darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen
• Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich - dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können