Description

Du gestaltest Service-Strategien für komplexe Systeme und leitest Projekte, die weltweit den Unterschied machen.

Aufgaben

• Du übernimmst die Projektleitung für übergreifende System-Supportability-Themen, entwickelst konzeptionelle Lösungen für komplexe Systeme und berichtest an das Top Management.
• Mit deiner Expertise berätst und unterstützt du Kolleginnen und Kollegen bei Fragestellungen rund um Supportability und Integrated Logistic Support (ILS) und fungierst dabei als Mentor.
• Du unterstützt den Service Solution Design Prozess in der Sales-Phase mit der Definition von Service-Konzepten für Kundenprojekte.
• Du führst Kosten- und Aufwandsabschätzungen für Service-Lösungen durch und bewertest deren Machbarkeit.
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und stellst die Integration von Supportability-Anforderungen sicher.
• Du optimierst bestehende ILS-Prozesse und treibst die Weiterentwicklung von Standards und Methoden voran.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement großer Service-Projekte inklusive der Kommunikation an das Top Mgmt mit.
• Du hast eine ausgeprägte Expertise in Themen wie Supportability, Integrated Logistic Support, Service Solution Design und Entwicklung von Service-Konzepten und kannst diese verständlich vermitteln.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Stakeholder-Management.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du Dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 15017
Recruiting-Kontakt: Saskia Deucher